7月5日，來(lái)自河北、黑龍江、遼寧、內蒙古等地的60余名學(xué)歷員工，他們滿(mǎn)懷激情和夢(mèng)想，加入了九江大家庭。早7:00，學(xué)歷員工開(kāi)始陸續到達。在人力資源處招聘工作人員負責引導下，報到接待、安置宿舍、體檢、生活介紹等基本工作開(kāi)展有序。

為讓學(xué)歷員工提前體驗和熟悉廠(chǎng)區的周邊生活，工作人員貼心地準備了吃住行一覽表，將周邊生活設施地理位置、距離、開(kāi)放時(shí)間提供給大家，幫助其快速融入廠(chǎng)區生活。在職住宿的學(xué)歷員工也熱情的幫助學(xué)弟、學(xué)妹辦理住宿手續、飯卡、提行李上樓。這些行為大大增加了報到學(xué)歷員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

7月6日開(kāi)展體檢工作。雖天公不作美，下起了大雨，但學(xué)歷員工們依然井然有序然，整個(gè)體檢工作不到兩個(gè)小時(shí)就圓滿(mǎn)結束了。學(xué)歷員工的良好素質(zhì)，得到了體檢中心醫護人員的認可。

隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大，愈發(fā)對高學(xué)歷、高素質(zhì)員工渴求與重視。近幾年，公司為學(xué)歷員工設定了管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、操作類(lèi)三條職業(yè)發(fā)展通道，通過(guò)崗前培訓、師帶徒、培養任務(wù)單、輪崗交流、參與現場(chǎng)改善等多種方式培養人、鍛煉人，為學(xué)歷員工在企業(yè)成長(cháng)提供廣闊的舞臺。他們有些已經(jīng)成為關(guān)鍵關(guān)鍵技術(shù)崗位的關(guān)鍵員工，有些已經(jīng)是經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀管理人員，有些甚至已經(jīng)走上了領(lǐng)導崗位。

真誠希望新加入九江的學(xué)歷員工，秉承“業(yè)務(wù)精、會(huì )創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)”的發(fā)展理念，不斷要求自我、提升自我，扎根九江，大有作為。