2020年6月10日，公司班段長(cháng)集中研討活動(dòng)在九江飯店正式拉開(kāi)了帷幕。此次培訓從軋鋼班開(kāi)始，以“標準改善從問(wèn)題管理開(kāi)始”為主題，旨在通過(guò)“問(wèn)題管理”的分析與講解，來(lái)提升班段長(cháng)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，確保標準改善工作高效、有序地開(kāi)展，促進(jìn)標準化建設全面扎實(shí)落地。

結合課題攻關(guān)實(shí)例，軋鋼廠(chǎng)課題攻關(guān)團隊從整體到局部逐步剖析了攻關(guān)過(guò)程，華北理工大學(xué)李勁松老師圍繞發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題三要素進(jìn)行了深刻細致而又生動(dòng)活潑的理論授課，使學(xué)員愉快熟練地掌握了問(wèn)題管理的方法。軋鋼廠(chǎng)馬占遠講師以操作為主線(xiàn)，深入淺出地講解了如何提煉崗位作業(yè)標準中的關(guān)鍵要素，趙曉剛講師則結合班段長(cháng)安全管理職責，重點(diǎn)對職責如何落地進(jìn)行了有效的交流與分享。各小組也在晚間討論環(huán)節分別就如何開(kāi)好班前會(huì )、怎樣制定檢查路線(xiàn)等展開(kāi)了激烈的討論并做出了完善的成果匯報。在與會(huì )過(guò)程中，安監處副處長(cháng)馬慶波講解了《班段長(cháng)安全管理職責》，明確了班段長(cháng)安全管理的具體工作內容。副總經(jīng)理董祖軍對軋鋼廠(chǎng)的優(yōu)秀表現及對標準化建設的貢獻給予了充分肯定，同時(shí)也指出了班長(cháng)在檢查員工作業(yè)標準執行過(guò)程中存在檢查能力不足、檢查質(zhì)量不高等客觀(guān)問(wèn)題，并通過(guò)分享切身經(jīng)歷，幫助學(xué)員認識并掌握了一些切實(shí)可行的方法。

常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東要求，班長(cháng)要以身作則，帶頭堅持標準，通過(guò)制定培訓計劃、編寫(xiě)教材等方式督導員工真正運用標準、執行標準。各級管理者要落實(shí)檢查，堅持“走動(dòng)式管理” ，通過(guò)民主生活會(huì )等方式及時(shí)解決問(wèn)題。標準改善永無(wú)止境，要善于發(fā)現問(wèn)題，確保標準化工作持續推進(jìn)。唐秀東強調，各級管理者要不斷學(xué)習踐行標準化，要充分利用公司的“大舞臺”，發(fā)揮“大作為”，為公司不斷做大做強做貢獻。

此次培訓形成了“從問(wèn)題管理開(kāi)始，讓標準改善成為習慣”的主旨思想，進(jìn)一步強化了班組長(cháng)執行標準、改善標準的意識。相信通過(guò)此次培訓和培訓后的二次轉移，定會(huì )樹(shù)立起全員學(xué)標準、用標準的潮流，為今后標準化工作的有效落地奠定牢固的基礎，從而促進(jìn)各方面工作的全面開(kāi)展。