10月13日，公司邀請原寶鋼公司人才開(kāi)發(fā)院張四華老師在九江飯店為160名中高層干部進(jìn)行為期3天的現場(chǎng)標準化管理能力提升培訓。

培訓前，張四華老師利用4天時(shí)間對各單位標準化建設工作進(jìn)行走訪(fǎng)調研。培訓緊緊圍繞各單位標準化推進(jìn)現狀開(kāi)展，重點(diǎn)講解現場(chǎng)標準化管理及班組標準化建設兩個(gè)方面內容。培訓一改以往模式，在理論知識講授的同時(shí)，融入現場(chǎng)討論、實(shí)操、案例分析、上臺展示等環(huán)節。在張四華老師快樂(lè )、啟發(fā)、實(shí)戰的培訓理念帶動(dòng)下，參訓人員積極踴躍地參與其中，充分展現了公司管理層積極主動(dòng)、求新知、強本領(lǐng)的工作態(tài)度及學(xué)習態(tài)度。

本次培訓立足工作實(shí)際，抓住了標準化建設的理論要點(diǎn)和實(shí)施難點(diǎn)，案例生動(dòng)豐富，教學(xué)互動(dòng)熱烈，有效地為領(lǐng)導干部拓展了標準化知識，提升了標準化意識和標準化管理理念，為推進(jìn)公司標準化建設工作打下了堅實(shí)的基礎。

公司常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東指出，這次培訓更加堅定了公司堅定不移地推進(jìn)標準化工作的信念，各單位要繼續深入研究培訓內容，結合張四華老師教授的方法，組織內部人員做好二次轉移工作，上下一心把公司標準化工作推向一個(gè)新的高度。