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攻堅克難促提升,精益改善見(jiàn)成效
在公司有這樣一群人,他們堅守在崗位上,他們善于發(fā)現和解決問(wèn)題,他們憑著(zhù)嚴謹務(wù)實(shí)、精益求精的態(tài)度攻克了一個(gè)又一個(gè)難題,為企業(yè)的發(fā)展助力。在第二季度參與評審的21個(gè)現場(chǎng)改善與管理創(chuàng )新項目中,有17個(gè)項目獲獎,...
21
20-07
軋鋼班 | 培訓漲知識,提升軟實(shí)力
段長(cháng)是基層管理的領(lǐng)頭羊,其能力高低、知識厚薄在生產(chǎn)管理過(guò)程中尤為凸顯。為了提升科段長(cháng)專(zhuān)業(yè)水平及管理能力,公司完成班長(cháng)級標準化主題賦能培訓后,近日,軋鋼班再次當仁不讓?zhuān)_(kāi)了“科段長(cháng)標準改善從問(wèn)題管理開(kāi)...
18
20-07
公司召開(kāi)設備能源例會(huì )
近日,公司召開(kāi)7月份設備能源例會(huì )。常務(wù)副總經(jīng)理唐秀東、副總經(jīng)理董祖軍、總經(jīng)理助理潘義澤、各單位相關(guān)負責人參加了會(huì )議。首先,人力資源處處長(cháng)郭永花詳細講解了《機電儀崗位任職資格等級評定方案(試行)》主要內容...
17
20-07
動(dòng)力廠(chǎng):學(xué)習在路上,充電不停歇
近日,隨著(zhù)動(dòng)力廠(chǎng)班組長(cháng)“標準改善從問(wèn)題管理開(kāi)始”研討落下帷幕,公司的班組長(cháng)層級管理培訓也劃上了圓滿(mǎn)的句號。本次培訓,主要由來(lái)自動(dòng)力廠(chǎng)的50名一線(xiàn)班組長(cháng)組成。為補齊短板,動(dòng)力廠(chǎng)特意選取了20余名未參加過(guò)公司...
13
20-07
原料廠(chǎng)三車(chē)間:同心同行,多措并舉,皂土降耗攻關(guān)成效顯著(zhù)
皂土作為豎爐造球工藝的粘結劑,在提升球團礦品位、高爐入爐品位上起著(zhù)不可估量的作用。原料廠(chǎng)三車(chē)間緊跟公司挖潛增效、穩產(chǎn)提質(zhì)的步伐,攻堅克難,多措并舉,在降低皂土消耗方面取得了一定效果,為煉鐵廠(chǎng)高爐穩順和...
11
20-07
煉鋼廠(chǎng):人才培養|強根基,增后勁
近日,煉鋼廠(chǎng)結束了為期三天的班長(cháng)“標準改善從問(wèn)題管理開(kāi)始”集中研討培訓,實(shí)現了“帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)課堂,帶著(zhù)答案回現場(chǎng)”。1、精心組織,著(zhù)力提高團隊水平為了快速提升基層管理者的管理能力、分析能力,并有針對性地培...
08
20-07
共307條記錄
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